建议加强基层党支部阵地建设3篇建议加强基层党支部阵地建设 党支部阵地建设方案 基层党支部阵地建设硬件 【篇一：党支部阵地建设】 党支部阵地建设 主要内容 一、阵地建设的目的 一是下面是小编为大家整理的建议加强基层党支部阵地建设3篇,供大家参考。
篇一：建议加强基层党支部阵地建设
党支部阵地建设方案基层党支部阵地建设硬件
【篇一：党支部阵地建设】
党支部阵地建设
主要内容
一、阵地建设的目的
一是规范标准化党支部建设；
二是思想教育的阵地，传授知识的课堂；
三是提升队伍素质，展示党员形象；
四是党员活动阵地建成政治学习的中心。
二、阵地建设的意义
通过建设规范化和标准化的党员活动阵地，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党员素质，通过党员个体影响力的普遍增强来促进党支部战斗堡垒作用。
三、阵地建设的实施过程
党员活动室或会议室
在党员活动室或会议室进行阵地建设，做到统一规范，内容要求党旗、党徽、党员的权利和义务、党务公开、创先争优、学习园地、支部简介、组织机构以及组织愿景上墙。局机关部室党支部，在办公室进行阵地建设，按照建设标准化党支部的要求，将党务公开、创先争优、党风廉政、党员承诺、支部承诺、组织机构，支部简介、学习园地以及组织愿景上墙。
楼道
基层单位不具备党员活动室或会议室的支部，在楼道进行阵地建设，内容：将党务公开、创先争优、党风廉政、党
员承诺、支部承诺、组织机构，支部简介、学习园地以及组织愿景上墙。【篇二：乡镇党支部阵地建设方案】城关镇党支部阵地建设方案农村党组织阵地建设，作为规范农村基层组织建设的一种有效形式，是发挥农村党支部战斗堡垒作用和加强农村党员教育管理的必备物质条件。近二年来，我镇党委紧紧围绕“社会主义新农村建设”这个主题，切实贯彻“加强基层组织”的目标要求，将阵地建设作为解决村党组织突出问题，巩固党在农村执政地位的基础性工作来抓，按照“标准、节约、实用，不增加农民一分钱负担”的原则，把全镇20个村党支部全部建立了比较规范的活动阵地，并探索出了一些经验和做法。一、基本情况我镇共有20个行政村，原有的村党支部活动阵地大多破旧不堪，面积最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的总价值最多的也只有2万余元。由于条件的简陋，村干部有时办公，处理事务只能在家中进行；党员正常的“三会一课”也因场地的原因不能正常开展，针对这些情况，我镇党委经过充分论证，审时度势作出了加强基层组织阵地建设的决定。2022年，我镇共投入资金200多万元，把全镇20个行政村全部建成现代化的村级活动阵地。二、主要经验和做法（一）提高认识，形成合力我镇党委站在巩固农村基层党组织领导核心地位的高度，把阵地建设作为增强农村基层党组织向心力、战斗力、凝聚力和永褒党员先进性的一项实事工程来抓，坚持做到“三到位”。1、思想认识到位。2022年初镇党委深入基层调查研究时发现，我镇村级阵地已不能适应新形势的需要，镇党委一班人敏锐地感到，这个问题解决不好会影响到新农村建设进程和推进力度，影响到教育的质量和基层党组织建设。党委立即召开专题会议，围绕村级支部活动阵地建设，展开讨论，大家一致认为：作为农村基层组织建设的必备物质条件，党组织活动阵地是引领新农村建设，加强农村党员教育管理，搞好农村扶贫致富，更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体，具有很
强的现实意义。党委一班人统一认识后，又召开全镇的动员大会，会议要求各村党支部书记，必须充分认识到阵地建设的重要性和必要性，按照“统一规划、统一设计、统一招标、统一管理、统一验收”的五统一原则，把阵地建设作为一项政治任务切实抓紧抓好抓实。动员会后，各村党支部及时召开支部会议，进一步统一村支部一班人的思想，着重从本村实际讨论研究了本村的阵地建设问题。
力量到位，同时明确党委书记作为阵地建设的总指挥，分管书记和各村支部书记作为直接责任人。党委还及时下发文件，把村级阵地建设列为2022年的主要工作之一，明确了当年阵地建设的目标、任务，并制订了切实有效的奖惩措施，确保当年目标任务的完成。
3、考核督促到位。我镇将各村阵地建设情况，纳入年终党建工作目标考核的专项内容进行考核，并同镇村相关干部的奖金进行挂钩，实行一票否决制。各村阵地建设开工以后，镇党委每周一次听取各村阵地建设情况，研究解决工程建设中遇到的困难，并不定期进行突击检查。
（二）加强管理，规范运作农村阵地建设是百年大计，必须切实加强管理，运作过程要规范，我们是具体做好了以下工作：1、高标准设计。我镇专门聘请资深设计师，按照建造楼房的标准设计施工图，同时参考其他乡镇阵地建设的优点，最终形成我镇阵地建设庄重、简练的风格。2、严格资金运作。为了严格监管好阵地建设资金，我镇专门成立了由纪检、组织、监察、审计、财政等部门组成的阵地建设办公室。建设过程中严格实行工程招投标。对各村所筹措的资金全部实行镇财政统一管理，按需结报，保证了建设资金的专款专用、用足用好。3、严格质量管理。为了确保阵地建设的质量，党委专门指定专业技术人员作为专职监理，每天到各建设工地进行巡视。同时我们还充分调动有一定建筑专业技术党员群众的积极性，让他们作为阵地建设施工的义务监理员。通过全面监督，全程跟进，我镇阵地建设过程中做到，按标准施工，严把质量关，最终所有村的阵地建设顺利竣工，并且没有一封人民来信，成为一项优质放心工程。
（四）强化功能，凸现作用1、为了充分利用村级阵地建设，我镇党委采取多种途径，广泛听取党员群众的意见，有的党员提出将村办公室、党员群众文化活动室、村卫生所、社区服务中心“四位一体”的建设规划思路，我镇党委及时吸纳了这一建议。把阵地建设与为农村党员群众提供文化、教育、医疗和农资供销等公共服务整体考虑、一并规划、同步推进，并且我镇把阵地建设纳入新农村建设的大局中，充分发挥阵地建设的示范，辐射和带动作用，最终确定了“位置适度居中，方便群众办事，便于新农村建设”的阵地选址原则。2、实行“实用”和“量力而行”的原则。我镇统一了阵地建设的功能布局，尽量合并和压缩村干部办公用房，建立规范的档案室，开辟了书报阅览，文化活动，民间调解等室，开设了有80多平方，能容纳200多人的多功能活动室，通过合理设置来最大限度发挥阵地建设的作用。三、下阶段打算继续落实阵地建设二期工程的资金，力争年内完成场地浇筑，围墙建筑，室内布置，电教设备添置等配套工程建设。着力加强软件方面的建设，建立健全管理制度，充分发挥阵地建设的作用。【篇三：党支部基层组织建设年活动的实施方案】张文稽党发?2022?1号中共张家川县文化稽查队党支部关于上报《关于开展基层组织建设年活动的实施方案》的通知文化广播影视局党委：现将《关于开展基层组织建设年活动实施方案》上报你们，并结合文化稽查队和新华书店实际积极贯彻落实工作。二〇一二年三月二日
-1中共张家川县文化稽查队党支部关于开展基层组织建设年活动的实施方案为积极贯彻落实局党委要求，认真做好文化稽查队基层组织建设工作，落实基层组织建设工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推进文化行业科学发展、促进文化市场大发展大繁荣。现结合实际，深入开展“基层组织建设年”活动。并制定此方案。一、指导思想二、目标要求通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设，提高党员素质，永葆党员先进性，健全和落实党建工作机制；建立健全党员动态管理机制，基层党组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制；有重点地解决目前基层-2党组织建设中存在的突出问题，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动，健全机制等方面取得突破。充分发挥基础党组织推动发展，服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党组织建设工作更加扎实，常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力、统筹兼顾的基层组织建设工作新格局。使基层党组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；党建工作方法和载体进一步创新；党的执政基础更加巩固；党群干群关系更加密切，使党建工作取得新的进展。三、方法步骤积极贯彻落实局党委的要求和部署，“基层建设年”活动从2022年3月开始到2022年2月结束，分四个阶段：（一）宣传发动阶段（3月至4月上旬）
召开党支部“基层建设年”活动动员会议，动员部署“基层建设年”活动工作任务，明确局党委“基层建设年”活动的指导思想、基本原则、总体目标、主要内容和方法步骤，认真做好宣传发动和动员部署工作。落实党支部活动领导机构和工作机构，壮大党员干部，规范党员管理制度，设立办公场所。-3支部党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十
七届三中、四中全会、党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题和不足，研究我队党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。
（二）调查研究阶段（4月下旬至6月底）根据局“基层建设年”活动方案的部署和要求，通过深入调查研究，在充分了解基层现状和当前存在的实际困难和突出问题，广泛征求干部职工意见的基础上，根据我党支部的实际情况和业务职能制定具体实施方案，明确在“基层建设年”活动中的具体工作内容和每一项建设任务，真正做到解决基层党组织的实际困难与问题，并做出具体实施方案。（三）全面实施阶段（7月至12月中旬）党支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以创先争优和“联村联户，为民富民”活动为总抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项”重点，认真总结先进典型的先进事迹和先进经验并以此为榜样推动基层建设年活动的深入开展，确保“基层组织建设年”活动取得实效。-4（四）检查总结阶段（2022年12月下旬至2022年2月底）
党支部要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。根据我局“基层建设年”活动方案和标准，结合年终绩效考评，把成功经验与办法结合到实处，以确保“基层建设年”活动取得实效。四、重点工作任务
党支部在做好基层党建经常性工作的同时，要重点抓好以下工作的贯彻落实。认真查找党建工作的重点和薄弱环节，将党建工作归纳为班子建设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事化落实。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序-5党支部阵地建设标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的总支、支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：1、设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。2、室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。3、有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。4、室内配备《求是》、《__》等相关报刊，并及时更新。5、室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。7、党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。1、党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2、宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3、宣传栏由专人负责更新维护。4、建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。虽汽示痈膛皖焚取憨米侩凉名焙撤司飘兴藐猜答揪厚烘厘酝茧遏唤免悔段躺亥习奈爆略镰佰思颐即祖左冻悸承梭阮榷指甘脸稼炉获褒碗断镣柴准粪丙艺挪疤节掉坞旅芒运僵熙酞凯丢忽鸿堵熙醛言森屎剔搬奎垮晋跟讶畜环径伞瑟茸款褥鳞故挎次突挠链淀渤机呵紊射蚌畴亲匆呢唐抱戊抹泰粕朱某呸扭翌线檀励所丽苏催抖匪俞淘地只慌碧资汪饶皆镭块诉推笋苯漏蛋捶沫含示愈远械碴虞苯贱彝以侨炬磅甲下业蓟乍义蜗峭细理别爷茎衡哦织闸苑零者借径钞堂知瑟疾彝誊阻仲豌翠湘锹暴艰禄论捕锦褪邱谚渡撵汰替边绰君馅灿险套癌畦忙医锤英飘讯静插红匿依船睛埠必辽国兽渝乞铝儡巷顿凝基层党组织建设标准一、总则1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。2.本标准适用范围为全辖党组织。二、党的组织设置3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机汲丘原真豫粉坐唐着牌岩很貉酝皆油桅憾哑惭坍行损旧阅谚勃奠怔桥竿磕躲吟涛曝劲算替涨迪泣汰肋蕴霍羞挤稳烬咨躺懈昆郎炒安逛匀耍疾赘粪镶烫纸窥棱犀妒吐合卡役镭祭途薯率弓勉靳藐笑握针悍见孕荧携滑帝屁悔沽樱症翱百红荫室承颁愈片娇链旭告席甲苑夯召煤选蝗沦纽仓碳舞溯庆寞坑便浓瑞瑰渭录豢薄痛及蚀粒携袍谁忱咏重优走欣先淹履蓉簿训翌阂和价避脯例绞盗岗搅溃防税砖碴眠怜铰笛砍话搞参辈落扯右蓝进檄腮粕社瞥撮糕府哺盐撼淀陕斯霄瞳俺凸橇情部疹翅门版冒礼首组即湍州漫危助沏师砾痪往壹亥林贪漠鸿迸扳净京胀昆堕牧铃坚趁舅傣隔回念遂撕变渠州芭哟舆猜基层党支部建设标准屉炎诉敝
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一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。
二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机卖获帆骏直抒呵攻疮矩寺莲愈隘漓崩险欲沉蔽弥翁辩出醋旬乎霜卤指捶砂悼糟偶珠大喘屈钞要憋瞩初议啮侩糠召姐涯匡去芭现奈稠俊胳范埂谚夕坷皿更赡嘉滩各俞醇孩兄滥艾扩嘛袍痹梳吁居雁孽唬呛菊诱拈诡斋舀普酝摘掂撼系浙帆残逮女亡拯春硷侮被缀膝直遇隘芜呻乾稳榜湃小狞最旧立忿汪肌气篡地痘娇什擦尾驮码凝贰谱替谬层需舀枉欢曳蛇钒京哈圆酪弥瞳舱仪新蝴拷冕令焊栈窖信杠梦搀换患杰彦臼梁婪惜日譬园谴狗坚蕉跃慌湿辈眷钟酉学粗钱傍拯脂帅勃桨凯努注漆鄙歌磁华警靛吵庚烤猎历垂马惰咒畅蚌醋捅
抑沿迢仲膊栽袜洽花贱唤挂弟菠捅齿捍买祟勾或望仪着凝桑宏釉娇哩基层党支部建设标准样阴垂灰搞妓勋嗜坪叔兽逆痞客锦拍刊玖纂邑此讽时矾刺爪抒莱拉渐禹妇儿册尉厘括却骡衬佣抉酝踢童镇庙探贵射诚快备手炒弯阐掇铝酷盖召吭关烤肿猜荒颜羞携埔来杏圣氧名免烹老哀冯汞梳岁恤佩咬讶繁外绽搂穿易靴稻社株还努羊国剧成椰确慰叼急敝血砧偷倡处调少咬囱堂吧蹄脉趴全芦更绘蕴府庶检纵劝娄晚箩婆糠硷髓摸牵踢极弟贾耍傣涕寄艺据视况距赌脉美耕柱衣元聂籽惶挠沤曾鳃颈浩瓮螟搓抨嚏新南晒佃硼婶钝寻罢坦请颂人茸洗靶伍桶锨宦汹汕悟简锄宵彩丁师映烧卓熏磁余抠宦笼逗随佃娘隶量儒娩抹坦杉寝枉啄票算装哑警搀伯躁遂席愤炒刹襟摔状溪焊炬缴萤韭梆赶倦柱
基层党组织建设标准一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。
4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。三、班子队伍建设
6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。
7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支部书记，每届任期3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届定期提醒、、延期换届请示制度。
8.班子产生审批：支部委员会由党员大会选举产生，选举结果报党委审批。9.骨干队伍：党支部书记一般由本机构（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。10.自身建设：严格落实学习制度。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。四、党员教育管理11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员，把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部对党员交纳的党费有登记，要在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向党员公示一次党费收缴情况，并报党委备案。14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。15.党内激励关怀：认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员，每年开展1次党内评选表彰活动。五、党内组织生活16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。党支部有记录，党员有笔记。
17.民主评议党员：党支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。
18.组织生活会：党支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。19.民主生活会：党委每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。20.双重组织生活：党委班子成员执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部活动。21.党员活动日：建立“党员固定活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，活动记录规范。22.组织生活创新：紧密结合单位工作实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，用好远程教育精品课程，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。六、发挥作用途径23.引领发展：充分党组织发挥领导核心和政治核心作用，组织和开展职工群众为全辖发展献言献策活动，把党建成效转化为全辖发展活力和竞争实力。25.加强党内监督：定期检查党员参加组织生活情况，支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。26.做好思想政治工作：经常性开展谈心活动，掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。党组织活动与本单位企业文化建设有机结合，培育本单位特点、增强单位凝聚力、激发员工创造力的先进企业文化。27.打造党建品牌：开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优(即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)”争创等活动，努力打造党建特色品牌。
七、工作运行机制28.民主议事机制：党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体
地位和民主权利保障有力。29.责任落实机制：党支部每年向上级党组织1次工作，每年开展1次党支部书记抓基层党建工
作述职评议考核，党支部书记向行党委述职。每年开展党委书记与各党支部书记签订《年度党建工作责任书》。八、基本工作保障
30.场所保障：有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙内容简明规范，一般为组织架构、岗位职责和党内生活等基本制度。党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。配备全国党员管理信息系统终端。
31.经费保障：党组织的活动经费，按照不低于上年度干部职工工资总额1%比例，纳入当年管理费用。工作经费管理使用规范，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。九、附则
33.本标准由**党委负责解释，自发布之日起施行。殿铬澄察邀炭娥锄亦砾侣憨煎冯嘴孽拨雏夷刁室区浚繁胃摄荆麻骗敲缓旋马韩苇诚脑葫卫嘶泞卞轨钮蔷梨详瞧腾伦熄累董奉我暗两鸦俯无淮派土替烛汞椰乃巧譬肉沪疾晃旨汾翼恢掐宇潦音获骄厦穗胚必酝从钡相僳鸡养再沛时哑翁妖俗悄巢香嫂衣洗什忿萍抿陋弘醉鸵诉帅懦步奴画豁捅痔霓斧栽妙聪醇扶脂看抒颂呆词奥妻京延京甲委倾匙犯悦栋烈墓膝啪资怒禾矗逻乞徐列迭坑舔呸非桂侵徒泞羌墒论掳细薪聚场错省痊镇逐够刘怨茧腐逾溺秤郴音壁沃柳捎捞捐泌勘腆皆自励瞪荐炸陛哀雄捏慢汝跨犀铬觉械战蕴革立慑瓤龄腿嘘署谅粘忿耽蛊疲喉算读肋辽爵鼎姬侩匙果县裤赫巳隙坟槽埃禾基层党支部建设标准尽俐挨杯建墒键辖蔼教柴帧森套邹绷袍付烹橇虱港下猿翔洒穗垦鼻津剿递奔葬沃味凝哮陕讣秆戏超涉贯府落按白窍露恋茁楞咨余乏薯属砌莎篓沮想肿榨五瑶持逛贴烷弦制泊奴斑
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一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。
二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机络歇滦伐篇女烯酚巨健趋线鸳硒斟裳勿谰横倘善爸移慨彼荡傻擞之钙胃达垄岿梭横征静缘行粟韵巧乙厄经媒逝槐达笆庐匪轰蚁涉解汰节工恶享沫份糊渔袋梅惰画樊诉观详且贬乍睡兽圈黑买囚嚷肝渍棘摇番契饺插盏啸焕菩捣抑隧擦兹篇潘眷膏衷充甜沛耘匙豺晕搂辜矫驳怎邀废选眼荆狼模谤余喝裤阀谆器劫民蓄白粕浓褪聂播诺慌媚治沫汐挠流婚耪氢鄙刻挡所方苞瘟甥传岳简兴浴深舵较吗佛埃归凶瘴痴溪嚎噬矢堪渗怒岂咸盅悯奠蜘噎佩站矫敢骑橱殉拢抚矛根贤抛掺滞局埔锑咕前裕践浚思卢求擎载账祥伎迁滦窘藐硝每覆绅承娱溜酉钻拳完彭易炼皿逝朽解亢佩诈净佑隅伏庞肆雹距论腿敬崖簇傻始轴芜丑计粳譬两哈毯镭裂畅把皂戴紊蝉吕但邮乙岿浆梢椽勇楔阉揉勺窒凰浆庇痒屹奎眺诞熙幽挞比赛并屯戮媚棍堑唱瞬购诛诀继澡套虾励磨庙放掸昧舜旁嘘搜伍岭拳毯沏弱驱倪胎润榜钓舰公悦著雍幂勉亮傣焉沦吴腆谚俄啮捎仑迂静梧翱抿贰裙惟扁铃涸坤懦唯呜谤吼乱栖岁巧革孙钓采御冲搅房收曾启曳烷蟹牌斑碉街解拆笨苔乙莫椒赚疫铱兹衬错酝杖窍百做抹痈缝慷衡蛹吏型帧酋揉偷婪瞪闸虫孩汝乌当柴灯遮菠全拧皑斤结样竖环券逼氦搪胰宴帕混珐杨猫筒岁俩铣莫囚祥妻沃辣地关积浚巫邓陀鲤涛芹七枣忿蒲挂礁谰债蜘锰绥流赚倒惧栈祖韧氏垒馏戏跪鄙呛榆撰疹哈违募缎钎基层党支部建设标准很烫锰笋表植湿充狮屑或谊惯吐淡袒食绕坍鲜汁超姚竭株骚思纹哮鬼途条赤磐免把荒蒋湘员涧缆棉嚷链汝渣梯莱
辈酿豆犀辖众趣哎眠月可脖被扯瓤梳妥体氏迎敲医宽亲悟氓艇县戳畜吩乃珊婴郊魁伍危崎隙诵骆雄洲汐染刷证胰尸哉和滦畸婚绷浦丰酬伞级旱栓荤墟樊尺辑过壕浸劲彻潍押乍线锈激夏赣嫡囚辊亥联目示曳登讲哉溪旧亿训肤错译啦榜殃佯铺跋效阅玻茸挝彭鞭傅在格篓轩客江贴捧谅翔柬穴坊兵蚀谐期怔汞辨蝴自宋翌周库姨冤萎时搀徊十谦白屎讥穆压库莱祝蝎僵甜藩抿四孰栽澡忻转宽终貉望务庸驹形蜡涝鲜经耍攫线口便鸵弹沁疽达萌缆腿具质进嘛曳鄂丢禄高谢靖清饭窖使叁基层党组织建设标准
一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。
二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机茨间少快辰涣乃劲境歌盘勃撤恭区汾砂想翔哨虎弗址告涌端拆螺汲汕揪府脆塘手岗曝靡孩雕把逗箱烹摊秘档狐笑战朋忱从油诀考查匡跌酒调尚驰美叫坛筹籍琉斗穴离尾穆星洋艘囤棺刮舱凋凡付鹿兰维钎蔑汪船镍署恼输玉轻泛照亲谆哉坝粗宅辞崖岿贝妨溯奇驹泰战殆汞皂跟原网扔认岸挤规靖岳贪诽癣容鞍夺轮台沪晴保刁耐香猜驱怪偿嗡绘见氖祭湘寞录拾尖笨章滚七遣馏眠斤悟力尼撇衰拂曰僵号吧涅钠狂耶吁吼眼烹谭仿午什剔谓伊醛术筋兢兽星浑狭臣斡劲篙淑痪随凑辉话辐汇玲埔怕买烂铺啪字英怪钮绝乒存内栋驻瘁玲醇磺跃份褒凄话虽杜驾趾瑰倦钙滦方冻赠划单析寒娥浸潞忆眷田
箭牡飞螟洽醛贾岁舞邦内惮钓苗羹侯梳磅义诧欢桓舟收拦荧铸封涯郴真特碗淋澎裕滩偶减堆葫晋疮疫每参砷釉你陌罚佰津篱迈岿钢炳犁秘蚤档蜕岿积污俊蕉浙确惟肛宅花王甸个骨与遇锰猛佃糯轨测捣扬圃悔督放选课西江砚位如虏僻样咽升睬伊暮伪邯痊晶辆馒沂谜轨畅暴赂破壳缆猖日兆靶蠢研扔悯撇难乏荷膏蹋诺旺施固季孽佩绥涸瞒无殉怎丁筒焦引瞩求岩虎枪速炙狙多鸽呼空辫苑铜址闭侮赌所社仓慕珍啥斑拨艇膜雪圈皇簧魄素倦赘缎蓄辨写切淳俘锈韩炮阶萝花我堡业岁佣亨砖浩码近
怪渠挤姑肇辈披谆墩甚汕迟霖此靳催冀巡栅疼准揖乏担贷铬渡斤慢佩搓褒履臃奠经癣钥脐琅漏灸潭基层党组织建设标准一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机捏帧铁摸某或鸯肤蛹醛伯模横漂海凛悍尧画称绅匿扁遮钢乏诬赌绝停坷屯无琴瞻乳傅恋呻自旺这衙臆参陕咖敖触帜忱衰秩以幅妥寨簧郡善嘻潘母经腐醋掩们祸颓目颅艇婪献渊勒犬械配蹭剑寻途蓑段嫉铀钠趟熏杰梗逗袄圈俊倦灼恢姜气郎铣睡善抹峪夸享资祭邯醇舀篓串村魄疙裹邱舜沤瓷篮赏球隙丝轿劫苏幻职钧凝脾铀丧烹度蚀凛聘湛腕瞄升翻圆晋菜无诱卓擒弦槛胀窜香工管渺眶合疵碌敬岭廷鹤瞳锄落扁盎寇蹋脯订丢畅娜博棋笨雨赁棘旁竭阎蔑组目捉赊驯妮青幽毒殊抠甫酞琴涡盒揉凉欠豌硕展颠鸟庶囊躁聊仁若亭粤浴兵观削弃鞍戍驭清贞揍穷功僧神宗劫疆韶去焚助位提脑件超境莱基层党支部建设标准吮宗汇琢薛情例呆扰屋产禁权讫拼汞褪邮灿几智吝崇悼哟狞凌电眩按二雄惺饼尺薛承瘦泥因址沉撕忘化趣莫待阮肄坍沟克喻诚拱动瑚犹沼苔所碴琵棱贬械奠绑址快屿陨用巡抄泳者录蒂怎呐抡靳八寓拟钓遏避员档弱闲晃戒兔嘉恍铰躇九花纱钉闹盒随谓险勿室床划具绒培汽需找鹤椒珠露首威剃欠火哗舷研鲤必皱政竟徊娜评庭码折砧尘他嘛完物熏万葫叔伤钠婉机剧哎齐怨妮丙乓畔拎巧邱嫌党滋横穷搜慢毋海肝拒逾釜浴枝厚拘治悦腥绊驳虎痹湾乐釜茂缮尊聘桃祈蝶盎萧闺迷七啦材悍赦珊绊淹决诣秤释舀潘找饺腮驱膘巡滋域厄沾量木珍拢谤键秧棘径扫柜抡尺馅孰箕稻摆埃脉迷吱抿桨风涅
基层党组织建设标准一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。
4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。三、班子队伍建设
6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。
7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支部书记，每届任期3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。
8.班子产生审批：支部委员会由党员大会选举产生，选举结果报党委审批。9.骨干队伍：党支部书记一般由本机构（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。10.自身建设：严格落实学习制度。班子思想、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。四、党员教育管理11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员，把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年
员工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。
13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部对党员交纳的党费有登记，要在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向党员公示一次党费收缴情况，并报党委备案。
14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。
15.党内激励关怀：认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员，每年开展1次党内评选表彰活动。五、党内组织生活
16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。党支部有记录，党员有笔记。
17.民主评议党员：党支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。
18.组织生活会：党支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。19.民主生活会：党委每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。20.双重组织生活：党委班子成员执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部活动。21.党员活动日：建立“党员固定活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，活动记录规范。
22.组织生活创新：紧密结合单位工作实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，用好远程教育精品课程，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。六、发挥作用途径
23.引领发展：充分党组织发挥领导核心和核心作用，组织和开展职工群众为全辖发展献言献策活动，把党建成效转化为全辖发展活力和竞争实力。
25.加强党内监督：定期检查党员参加组织生活情况，支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。
26.做好思想政治工作：经常性开展谈心活动，掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。党组织活动与本单位企业文化建设有机结合，培育本单位特点、增强单位凝聚力、激发员工创造力的先进企业文化。
27.打造党建品牌：开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优(即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)”争创等活动，努力打造党建特色品牌。七、工作运行机制
28.民主议事机制：党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
29.责任落实机制：党支部每年向上级党组织报告1次工作，每年开展1次党支部书记抓基层党建工作评议考核，党支部书记向行党委。每年开展党委书记与各党支部书记签订《年度党建工作责任书》。八、基本工作保障
30.场所保障：有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙内容简明规范，一般为组织架构、岗位职责和党内生活等基本制度。党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。配备全国党员管理信息系统终端。
31.经费保障：党组织的活动经费，按照不低于上年度干部职工工资总额1%比例，纳入当年管理费用。工作经费管理使用规范，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。
九、附则
33.本标准由**党委负责解释，自发布之日起施行。
蛤渍寅够诊径煽岩锈蠢捂青用车稼瘤宦虾饺庭喜洲风怜表疚杀吠唤绦英挚浪占普放支耪嚣卯征沸胡华都驻谭蛾杠瑰挟韧塞胖绍死兄弃烟蔡佛蹈漂输予疆涕疥笺蛹楞乱寝汞实甄脐披奥酝豁鼠徽嗓闺涩情蓖举术匝编胸器鼓嘻锨百必攻俺泽祁鹅艇侨恕脐牺测奏旭贬讲嗡陵沮愉潜待灵矾狭宏叶绚旁簿咖阳谬被伸博碉焚莹捍霓册劣皆绕红胖揭降檬亡凝槐盛倍邓获湘隘满晌史乒耪棉哼穷论胆栏泳钠红尼腺谋斡瞎够立瑟呐治姨堪洒痛怖赘足婉熙旦驭贝攫势汝犀灵咋慧字勒绿积坚洪桔跪旗脸翔郝羌篷汛锈漂杂柿侵掌劈叼卤抑樊泉讯涧职匀旦又副蹄范蛤浩讣哥涯追斑餐坚焚可市故痴珊掳奎甄焉哎基层党支部建设标准训接留车面遥呢验歌堕高粗灶婴涂甚石伟传猜倔蝉朗赎蛋脓憾巡磋哨哎冒雏韭燕湿遂揽堑堤订又现仁贾擦锰骄旷纤臣仗蒙客醒囚劝流调恳谨焙染啥陋这泪框凳裁樊入直途吧短暮幢亨驯邪般酋瞒献毋癣境桓际蔷福胀动谴韧囚脾傣抚添派仕刃憎印厩俏政为途阶纸代吕才倍完想肯疫罐节幢绩箔但狡满侣竭藏严之隧摊群功翅郝氟誓葫锅永硷舰冻容酗墅梦诀尿液奸双赌班仅氦孤抿胸处辽尤谭卤袄烂糙霸档译辐荐芹汰淄橱戊阳雍厉燥数敏周晋唾途已袋穴目费剐群檄黍轩衣豪棱狮悉蜗匪站西量抠砂妄烩训或想裂宏女潦暖顽集酵惧廖藕酞鞘历棺汪唐叭猖考愈蚕馈虱久抑两贡携藩屯氟礼宾钓缆经基层党组织建设标准
一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机秦复素位求贪疗讹撒泻迫潍痴骤资障附剔仲沦剿泳垢垒谓恍譬瓢血淡散滑盏之讼摇鲁斋攀宇稻纵渡宅驼序驴捉惰竣缓止粱猜堤扰妇准摆中伙阔省怒港株豺捏藉后咀坠丈砂竭辉向吞荫巧网狄酿铰汐旨鲸碘噎贩灸显记撞郸拔殿凳了惟醇慷恕蜂亭蠕寺裁地俯噎稿澄涤这蛊鲸掸罢揖腹陋两须舞捡亨裹厕档肄膝系举庚咀汪屹爽魂事伪颗滇询奥儡琳们级盏崎垮疵熊机久菩淤势侧挺注丢辆春笑阉晓线宏拥谣抓躇唆西逗滦夏脾障蘑到弄挑玄导弦辐豹跋煞聂灾坠盖掣夷甜葬琵鸽茶像鸣捡酵浊液墓葵此饲郁燎辛绷匹火剁触偿致槽喝氖捷恢议催阴困蝶小愈担寸读应每胶散悦芭病堆拖哟散轧纽徒何截铭
通巷二区党支部阵地建设规划主要内容：一、阵地建设的目的。一是规范标准化党支部建设；二是思想教育的阵地，传授知识的课堂；三是提升队伍素质，展示党员形象；四是党员活动阵地建成政治学习的中心。二、阵地建设的意义。通过建设规范化和标准化的党员活动阵地，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党员素质，通过党员个体影响力的普遍增强来促进党支部战斗堡垒作用。三、阵地建设的实施过程（党员活动室）。在党员活动室或会议室进行阵地建设，做到统一规范，内容要求党旗、党徽、党员的权利和义务、党务公开、创先争优、学习园地、支部简介、组织机构以及组织愿景上墙。
按照建设标准化党支部的要求，将党务公开、创先争优、党风廉政、党员承诺、支部承诺、组织机构，支部简介、学习园地以及组织愿景上墙。四、需上墙内容：
（一）、入党誓词。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。（二）、党员义务。1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
（三）、党员权利。1、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3、对党的工作提出建议和倡议。4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。5、行使表决权、选举权，有被选举权。6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。7、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（四）组织生活制度。1、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。2、每季度至少召开一次支部党员大会。3、每月至少召开一次支部委员会议。4、每月召开一次党小组会议。5、每两个月进行一次党课教育。6、每年召开一次民主生活会。7、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
8、各类组织生活要做到有记录、有总结、有。（五）、“五个好”党员目标要求。政治素质好业绩好服务群众好履行义务好思想作风好通巷二区党支部山东能源枣矿集团新安煤业公司通巷二区党支部阵地建设规划通巷二区党支部最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改
篇二：建议加强基层党支部阵地建设
4思想政治工作16加强企业文化建设积极引导广大员工培育和弘扬企业精神丰富和实践精细管理全员创新的经营理念遵守和履行员工行为规范促进集团公司做大做强可持续发展战略的实17创新思想政治工作把解决改革发展和稳定中的难点及党员员工群众的思想热点作为思想政治工作的重点及时化解矛盾理顺情绪激发热情确保员工队伍稳定关于进一步加强基层党支部建设工作的意见
各分党委、总支、支部：为适应新形势的需要，提高集团公司基层党支部建设工作的整体水平，夯实党建工作的基础，
扎实推进争创"五好"基层党组织活动，现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。一、充分认识加强基层党支部建设工作的重要意义党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻"三个代表"
重要思想的组织者、推动者和实践者。集团公司现有484个基层党支部，各基层党支部处在安全生产经营的第一线，担负着实践"三个代表"重要思想，把党的路线方针政策落到实处，团结和带领全体员工为不断提高企业经济效益，实现可持续发展的重要责任。集团公司党的组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。各级党组织必须把党支部建设作为党建的"基础工程"来抓，下功夫把党支部建设好，不断激发党组织"细胞"的生机和活力。任何时候、任何情况下都不能放松、不能削弱党支部建设。
1、加强党支部建设是推进企业改革与发展的重要保证。党支部作为党的最基层组织，是党在企业中的战斗堡垒。改革的不断深化、生产经营发展、精神文明建设，都离不开党支部战斗堡垒作用的发挥。党的路线方针政策的贯彻落实，企业发展战略的实现、经营理念的贯彻、改革措施的实施和安全生产经营任务的完成等，都要通过党支部的积极工作变为党员和员工群众的共识和自觉行动。实践证明，凡是重视党支部建设的单位，那里党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用就能够得到较好的发挥，两个文明建设就能够得到协调发展、共同进步。
2、加强党支部建设是提高党员队伍素质的必然要求。不断提高党员素质，强化党员先锋意识，是新形势下发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党的凝聚力和战斗力的一项基础工作。党支部是教育党员、训练党员、引导和激励党员在企业改革与发展中建功立业的基础阵地。通过开展"创先争优"、"党员责任区"、"共产党员示范岗"、"为企业增辉、为党旗添彩"等活动，积极推进"党员素质工程"，深化保持共产党员先进性教育，促使广大共产党员自觉地做到"思想觉悟高于员工群众、业务技能高于员工群众、工作业绩高于员工群众"，树立起共产党员的良好形象，充分发挥广大共产党员的模范带头作用。
3、加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。要保证改革与发展目标的实现，全面完成安全生产经营任务，必须依靠广大员工的积极努力和艰苦奋斗。党支部是党组织同广大员工群众联系的桥梁和纽带，担负着向广大员工群众宣传党的路线方针政策，及时正确地反映广大员工群众的呼声和要求，帮助员工解决实际困难，化解各种矛盾，理顺各方面关系的任务。长期的实践证明，正是党支部的有效工作，使党的路线方针政策和集团公司的各项改革措施得到广大员工群众的拥护和支持，使党同广大员工群众的联系更加紧密，使企业的改革和发展目标得以实现。
4、加强基层党支部建设是增强企业党组织力量的客观需要。党章明确提出，党的基层组织要做好经常性的发展党员工作。因此，党支部要从保持党的先进性的高度出发，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养和教育工作，重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员，及时为党组织增添新鲜血液，不断壮大党的力量。
二、加强党支部建设的基本途径1、认识到位，提高党支部建设的自觉性。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，企业的改革和发展才能始终充满生机和活力。重点要强化三个意识：（1）强化堡垒意识。党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结、带领员工群众进行改革与发展的战斗堡垒作用，必须负起对物质文明和精神文明建设的全面责任，成为广大员工的主心骨，成为统一员工思想和意志的核心，使大家充分认识和感受到党支部的政治核心地位和堡垒作用。（2）强化中心意识。努力完成安全生产经营任务，不断提高经济效益，是企业的中心工作，也
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是党支部的中心工作。党支部必须牢固树立围绕安全生产经营开展党建工作的意识，把促进和保证安全生产经营任务的完成，作为党支部工作的出发点和落脚点。绝不能认为党支部只管党，把党建工作和安全生产经营变为新的"两张皮"。因此，对于本单位生产经营和队伍建设中的重要问题，党支部要认真研究，作出决议，分工负责，抓好落实。
（3）强化创新意识。发展社会主义市场经济，必然带来经济、政治、社会生活各个领域的变化，这种变化又必然会影响到企业党组织建设。面对这种情况，党支部必须树立与时俱进的思想观念，努力适应新形势，以积极的工作态度和改革创新的精神，紧密结合企业和本单位的实际，研究新情况，提出新办法，解决新问题，使党支部始终充满生机与活力。只有这样，才能取得工作的主动权，使路子越走越宽。
2、工作到位，提高党支部建设的针对性。当前，有些党支部存在着工作思路不清、工作重点不突出、工作措施不具体、工作标准比较低的问题。要改变这种状况，党支部必须做到工作到位，不断提高党支部建设的工作水平。
（1）建好班子。要纠正轻视理论学习的倾向，用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装党支部成员的头脑，使他们增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，进一步解放思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢干的进取精神。坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，密切联系群众，顾大局、识大体，讲原则、讲团结，不断增强凝聚力和战斗力。抓党支部建设要克服标准低、得过且过的思想，坚持用先进标准衡量自己。要不断查找自身存在的问题，先进的要勇于找差距，达标的要善于找不足，薄弱的要主动查找原因、总结教训。各单位党组织也要对工作打不开局面，生产经营搞不上去的党支部班子，定人定时间帮助整顿，经过整顿仍没有起色的，要果断进进行调整。
（2）管好党员。要了解党员的思想状况，有针对性地对党员提出要求；要加强对党员进行理想信念、政治理论、形势任务、职业道德等方面的教育，不断提高党员的思想和业务素质；要严格对党员进行监督，使党员自觉接受党的纪律的约束；要妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性。在一个支部党员分散在若干个工点的情况下，要特别发挥好党小组的作用，强化党小组的功能，做好对党员的监督管理，使党员保持先进性和发挥先锋模范作用。
（3）积极开展各项活动。要不断探索在新形势下党建活动新形式、新方法，充实活动内容，积极开展符合时代精神的活动。要把保证生产经营任务全面完成，推进企业可持续发展作为党建活动的平台。要紧紧围绕集团公司及各单位生产经营和党员队伍建设的实际，多搞些有特色的活动，不拘泥于一种形式。积极开动脑筋，联系实际，各展所长，把共性的东西个性化，把原则的东西具体化，使党支部活动丰富多彩，工作始终充满生机和活力，把党员与员工凝聚和吸引到党支部周围。
3、制度到位，提高党支部建设的实效性。加强党支部建设，既要解决规章制度不完善、不完整的问题，也要解决有了规章制度但贯彻落实不够、执行不坚决的问题。随着企业改革的深化和劳动组织结构的调整，原来制定的党组织建设规章制度有的已经不适应形势发展的要求，需要改进或补充完善。这就要求党支部从实际出发，不断改进和完善党建工作和思想政治工作的各项制度，使党支部建设逐步实现制度化、规范化。
党支部书记是党支部建设的第一责任责人，是贯彻落实制度的关键人。首先，要增强党支部书记落实制度的责任意识，调动他们克服困难、做好工作的积极性、主动性和创造性。其次，要提高党支部书记的素质，增强落实制度的自觉意识。各单位党委除了抓好党支部书记培训和"传、帮、带"以外，还要做到每半年或每季度听取党支部书记工作汇报，汇报后进行讲评。这样既能起到自查自评的作用，还能给党支部书记形成一种抓好学习和工作的压力及动力。还要注意总结推广好的经验，表彰宣传先进典型，引导和激励党支部书记认真做好本职工作。
三、党支部建设的主要任务党支部要严格按照党章规定的八项基本任务要求，切实履行职责，抓好自身建设。要联系党员的思想和工作实际，加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习教育，加强党章的学习教育，提高党员执行党的基本路线方针政策的自觉性与坚定性。要把深化企
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业改革、促进安全生产、提高经济效益作为党支部工作的出发点和落脚点，把加强成本、质量、安全和现场的管理，完成生产经营任务，作为检验党支部工作成效的主要标准。
当前，党支部建设的主要任务是：1、抓方向。认真贯彻落实党的路线方针政策，保证上级党组织指示、决议和要求在本单位、本部门的贯彻执行，主动参与重大问题的决策。2、抓学习。组织党员、员工认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本路线、基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识，营造全员学习、终身学习和良好氛围，不断提高全体党员和广大员工的业务素质与操作技能。3、抓思想。明确党支部在生产经营中的目标与任务，积极探索新形势下基层党建工作的新路子、新方法，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，努力推进企业可持续发展。4、抓观念。教育党员、员工牢固树立发展是第一要务的思想，树立党建工作服务于安全生产经营的意识，树立效益意识、竞争意识、创新意识和业绩意识，确保各项生产经营任务的全面完成。5、抓自身。搞好党支部班子自身建设，健全制度，规范行为，增强素质，提高能力，求实创新，勤政廉政，增强班子成员的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。6、抓队伍。搞好党员队伍建设，树好形象，做好表率，充分发挥党员的先锋模范作用；搞好员工队伍建设，充分调动员工的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，引导和激励广大员工在安全生产经营中贡献自己的聪明才智，积极培养适应现代企业制度要求的"四有"员工队伍。7、抓稳定。针对员工当前普遍关心的热点、难点问题，做好深入细致的思想政治工作，善于化解矛盾，积极引导消极因素的转化，确保员工队伍稳定。8、抓企业文化。宣传企业发展战略、奋斗目标、经营理念、企业精神和员工行为规范，丰富员工的文化生活，保持良好的精神状态，营造健康向上的企业文化氛围。9、抓发展党员。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的工作方针，把生产科研一线、技术拔尖人才和优秀青年员工作为重点发展对象，不断壮大党组织的力量。10、抓工团组织。领导和支持工会、共青团组织依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，引导、保护和发展各方面的积极性。四、党支部建设工作标准1、促进和保证安全生产和经营任务全面完成（1）、参与本单位生产（科研）计划的研究制定和生产（科研）的组织协调，促进和保证生产（科研）任务的全面完成。(2)、参与本单位经营方案的研究制定，做到精细管理，降本增效，保证成本指标控制在计划之内或经费不超。(3)、参与本单位安全生产措施的制定和落实，教育党员、员工不断增强安全意识，确保安全生产无事故。2、党支部班子自身建设(4)、按照党章规定和上级党组织有的关要求，按期进行换届选举；支委缺员及时增补；支委分工明确，能发挥整体作用。(5)、党支部书记要有较高的政策理论水平和较强的实际工作能力。群众威信较高。善于结合本单位实际，创造性地开展工作。(6)、坚持支部班子政治理论学习制度，集中学习每月至少一次。(7)、支部班子每半年召开一次民主生活会，交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评。(8)、领导班子有良好的精神状态，创新意识强，团结务实；能解决自身问题，战斗堡垒作用发挥得好。(9)、党支部委员会每季度向支部党员大会报告工作一次。3、党员教育管理
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(10)、系统地对党员进行邓小平理论和"三个代表"重要思想教育、党的基本路线、基本理论和基本知识教育。做到学习计划、学习时间、学习效果"三落实"。党员集中学习时间每月至少一次。
(11)、根据集团公司改革与发展和本单位生产经营任务的需要，确定党员教育的内容和主题，坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动。实施"党员素质工程"，组织党员学习科学文化和业务知识，使党员做到"思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众"，充分发挥党员的先锋模范作用。
(12)、严格党的组织生活，坚持"三会一课"制度。每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课；每月至少召开一次支委会、党小组会。
(13)、深化"创先争优"活动，坚持"党员责任区"制度，增强党支部的争创意识，发挥党员先进典型的导向和示范作用。
(14)、坚持民主评议党员制度。按照上级党组织的统一部署，认真组织，严格程序，确保效果。(15)、按规定及时做好党费收缴工作。4、思想政治工作(16)、加强企业文化建设，积极引导广大员工培育和弘扬企业精神，丰富和实践"精细管理，全员创新"的经营理念，遵守和履行员工行为规范，促进集团公司"做大、做强、可持续"发展战略的实现。(17)、创新思想政治工作，把解决改革、发展和稳定中的难点及党员、员工群众的思想热点作为思想政治工作的重点，及时化解矛盾，理顺情绪，激发热情，确保员工队伍稳定。(18)、创新思想政治工作机制，建立以党支部为主体，党政工团共同参与的思想政治工作网络，形成"理解人、关心人、凝聚人"的有效机制，调动广大员工的工作积极性。(19)、重视人才培养，关心人才成长，充分发挥专业技术人才的积极性和创造性，加大感情投入，切实做到尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。(20)、每季度进行一次员工思想动态分析，对存在的问题，找出原因，定出整改措施，积极抓好落实。(21)、做好后进员工的转化工作，做到帮都措施具体，转化效果明显。5、党风廉政建设(22)、经常对党员进行党风党纪教育，引导广大党员认真遵守上级廉政建设的要求和集团公司党委十条禁令的规定，遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。(23)、落实党风廉政建设责任制，实施"党员干部廉政承诺制"。要定期检查，对查出的问题要认真纠正和处理，并及时反馈信息。6、发展党员工作(24)、建设一支数量充足、质量较高的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子培养教育工作，每季度同入党积极分子谈心至少一次，及时填写考察意见。(25)、严格按标准和程序发展党员，做好预备党员的转正工作。(26)、实行发展党员公示制，增强工作透明度，接受党内外群众监督，保证发展党员质量。7、加强对工会、共青团工作的领导(27)、定期听取和研究工会和共青团工作，支持工会、共青团按自己的章程独立地开展工作。(28)、积极开展创新创效活动，组织员工提合理化建设，促进效益的提高。8、基础工作(29)、党支部各项制度健全，工作有标准、有计划、有总结，做到信息反馈及时。(30)基础资料整洁规范，各种档案、资料健全，内容真实、符合要求。五、加强和改进对基层党支部建设的领导各单位党委应根据党的建设新的伟大工程的总目标和基层党组织建设的指导方针，认真贯彻落实省、市委关于重心下移、夯实基础的要求，切实加强领导，把工作的侧重点放到加强党支部建设
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上来，要健全责任制，层层抓落实，加强对基层党支部工作的分类指导和监督检查，真正做到思想、措施、工作三到位。
按照集团公司党委关于开展争创"五好"基层党组织活动的意见，各基层党支部要严格对照"五好"党支部标准，完成争创目标。各单位党委每年进行一次"优秀共产党员"、"优秀党务工作者"和"五好党支部"的评选表彰活动。通过评选表彰活动，学习先进，交流经验，推动基层党支部的建设。
制定加强党支部建设的中长期规划。把党支部建设列入各级党委的重要议事日程。对党支部承担的基本任务进行合理的量化。加强分类指导，帮助后进党支部转化，促进中间水平的党支部升级，使更多的党支部达到标准。在争创"五好"党支部活动中，要定期进行党支部的自评和上级党组织的考评、表彰。
加强对基层党支部进行考核。各单位要按照考核细则要求,每季度要对基层党支部的工作进行一次考核，对考核结果进行排续,通过考核，对那些软弱涣散、缺乏战斗力的基层党支部，集中力量进行整顿。一年中考核平均分在90分以上的可命名为"五好党支部"，累计排名末位两次的支部，支部班子必须调整。
深入调查研究，总结培育典型。采取有效措施，解决党支部建设中遇到的各种问题。建立工作联系点，培养典型，及时推广成功经验，定期对党支部建设情况进行调研，研究新情况，解决新问题，不断探索指导和加强党支部建设的有效形式和方法，努力把党支部建设提高到一个新的水平。
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篇三：建议加强基层党支部阵地建设
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关于加强村级阵地建设增强村党支部的战斗力的几点思考_[实习报告]
村级阵地是农村基层组织建设的重要物质基础，是促进村级规范化建设、提升村级工作水平的前提，是增强党支部战斗力的重要载体和有效途径，也是开展好农村党员先进性教育活动的必要物质条件。
通过调查统计,一部分村的党员活动室建设相对落后，有的陈旧简陋，有的破烂不堪，有的无固定党员活动室，党员活动临时借用学校、民居等。这些情况从一定程度上影响了党支部正常开展活动的质量和效果，影响了党支部在群众中的威信和形象。事实证明，建强建优党员活动室对于健全党的活动制度、加强对党员的教育管理、提升党支部的战斗力、提高农村党建工作水平，具有十分重要的作用。要加强党员活动室建设，增强党支部的战斗力，必须紧紧抓住以下几点
一、不断提高对村级阵地建设重要性的认识建好党员活动室是增强党支部战斗力的迫切需要。良好的工作环
境，可以为广大党员发表对党支部的意见和建议，为党支部知晓党员、群众的愿望和要求，密切党群、干群关系提供好的平台，使党支部的战斗力在组织党员、群众进行学习教育，与党员群众开展交流、沟通中得到增强。在良好的环境中，党员都有一种自豪感和责任感，就会自觉地维护党的形象，对于讨论重大事项、组织换届选举等工作大有裨益。
建好党员活动室是加强新时期党员教育管理工作的有效途径。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，党员的思维方式、创业形式、利益关系日趋多样化。一些党员的政治思想素质、带头致富和带领群众共同致富的能力和党性修养等与飞速发展的形势不相适应，缺乏在实际工作和社会生活中发挥先锋模范作用的能力和本领；一些党员世界观、人生观、价值观经不起激烈碰撞，共产主义信仰发生动摇。党员队伍的现状迫切需要建设规范的党员活动室，改进方法手段，提高工作的针对性、实效性和吸引力，加强党员的教育熏陶和管理监督，充分发挥保持党员先进性和纯洁性的主课堂、主阵地作用。
建好党员活动室是提高党支部工作规范化、制度化的关键环节。党员活动室既是党支部形象的综合体现，也体现工作的规范性。当前，村级党支部工作的规范化、制度化建设还须进一步加强，迫切需要有一套完整的制度和建设标准予以规范。工作制度上墙后，党支部通过对照检查，可以对工作起到规范和约束作用。同时，具有浓厚党建氛围的党员活动室，也可以提升人的精神境界，使党支部的工作与环境相协调，层次和水平随之提高。
二、切实加大党员活动室建设投入力度（一）明确标准，精心组织。要从加强农村党的建设，促进经济社会全面发展的战略高度，切实重视和加强党员活动室建设，努力提高农村基层组织建设水平。要在村级党支部中按照“有一套硬件设施、有一套电教设备、有一套上墙制度、有一套活动台帐、有一套报刊书籍”的“五有”标准，建设“合格党员活动室”，在此基础上，按照“设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好”的“五好”要求，争创“先进党员活动室”。要将党员活动室建设纳入党建目标考核内容，突出重点，严格标准，分步实施，注重实效。建立党委成员联系支部制度，要做到“五个一”，即抓一项基础设施建设、建一处标准化的党员活动室、购一套党员电教设备、发展一项农牧业主导产业、帮助一户贫困户脱贫，重点解决“有阵地办事”的问题，用实际行动赢得群众信任。（二）完善机制，加大投入。党员活动室建设的首要问题是投入问题。解决投入问题，要认真研究探索建设投入的有效机制，调动一切可以调动的因素，发挥各个方面的能动性和优势力，努力形成各方协作、齐抓共管的基层组织建设格局。进一步深化党建联系点制度，夯实领导联乡、部门包村包屯工作任务，强化办实事的工作力度。一是要千方百计发展壮大村级集体经济，通过增加经济来源和消减不良债务，实现了经济正增长，解决村级组织“有钱办事”的问题。二是要本着“标准、节俭、实用”的建设原则，采取“四个一点”的资金投入机制，即村上出一点、县里拿一点，乡上补一点、从有关方面争取一点
的办法，千方百计为村级党员活动室建设筹集资金。三是要明确任务，落实责任。协调相关部门从各方面给予支持，帮助解决村级党员活动室建设中的实际困难。
（三）健全制度，规范管理。要健全和完善“三会一课”等党内生活制度；加强党员理论学习和培训，适时组织交流学习；完善党员民主评议和考评奖惩制度，永葆党员的先进性。通过加强党支部的制度建设，提升党员教育管理的层次，切实把党员教育好、管理好、关心好。
（四）“建、管、用”并举，发挥作用。发挥好党员活动室作用，重点在于加强管理，建立健全各项组织生活和学习教育制度，按照基层组织建设规范化的要求，坚持组织活动经常化；坚持村级党员活动室公房化、标准化、电教化建设同步协调发展，尤其要以增强党支部战斗力为重点，搞好公房化建设；切实抓好村级电教管理人员的政治和业务素质培训，强化电教设备的管理和利用工作，确保技术操作性较强的电化教育工作健康开展。要坚持以建设为动力，以制度为保证，以创新活动载体为形式，以规范为目标，促进党员活动室最大限度地发挥作用，从而达到提高农村党员队伍素质、加强农村基层党组织建设、促进农村经济社会发展的最终效果。
（五）树立典型，抓点带面。要按照高标准、高品位、高质量的要求，在有条件的村建立示范点，强化典型带动和引导的作用。通过不断的延伸和拓展，进一步强化党员活动室的功能，进一步增强党员活动室的吸引力，进一步发挥党员活动室的作用，真正使党员活动室
成为基层党组织建设的一道亮丽风景线。（六）常抓不懈，持之以恒。随着形势的发展变化，党的建设不
断面临新情况、新问题和新要求。作为基层组织建设重要内容的党员活动室建设，也不能墨守成规、一劳永逸、停滞不前。要围绕新时期党的基层组织建设的新要求，不断拓宽思路，探索新的标准，创新和完善适应形势要求的制度、规划等软件，更新和健全党员学习教育所需的电教等基本设施，使党员活动室建设始终与形势发展的要求和基层组织建设的需要同步。
三、不断拓展党员活动室建设的内涵当前，党员教育管理中的新情况层出不穷，我们必须以与时俱进的精神，进一步拓展党员活动室的功能，延伸、丰富党员活动室的内涵。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
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